S'engager et s'épanouir : la culture France-IX

Chez France-IX, nous construisons les fondations d'un Internet rapide, sécurisé et flexible. Mais notre rôle ne s'arrête pas à fournir un service de qualité : nous agissons pour un numérique plus responsable et un environnement de travail épanouissant.

Notre engagement : le Pacte mondial des Nations Unies

Nous construisons les fondamentaux de l’Internet sans oublier le monde qui nous entoure. France-IX soutient activement les 17 ODD (Objectifs de Développement Durable).

En tant que membre du Pacte mondial des Nations Unies, nous intégrons ses dix principes universels dans notre gouvernance. Droits de l’Homme, normes de travail, environnement et lutte contre la corruption guident chacune de nos décisions.

Recrutement & accueil : vous avez votre place

Chez France-IX, la diversité est une force. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de parcours. Seuls comptent votre talent et votre motivation.

Découvrir nos offres d’emploi

Votre intégration pas à pas :

• L'accueil : dès la première semaine, un déjeuner avec l’équipe et la direction est organisé pour célébrer votre arrivée.
• Les outils : vous recevez notre livret d’accueil (histoire, bonnes pratiques, bonnes adresses) pour naviguer sereinement dans l'entreprise.
• La formation : votre manager et les autres services vous accompagnent pour comprendre France-IX dans sa globalité.

Avantages

Nous valorisons votre engagement par des conditions de travail attractives et sécurisantes.

Cohésion : l'esprit d'équipe au quotidien

Les temps forts de cohésion sont primordiaux chez France-IX. Nous avons à cœur de créer un environnement où chaque salarié(e) se sent à sa place, tout en prônant une ambiance de travail saine et festive.

📅Tous les trimestres, une réunion réunissant tout le monde est programmée afin de faire le point sur la situation annuelle, la stratégie. Cette réunion permet également à chaque service d’échanger sur ses avancées. Tout le monde peut poser des questions sur la vie de l’entreprise de manière générale. Ces réunions permettent ainsi à chacun et chacune d’avoir le même niveau d’informations.

🥐Tous les jeudis, un petit déjeuner est offert à la cafétéria.

⚽Les pauses déjeuners sont tout autant d’occasions de discuter, partager de bonnes recettes, mais aussi de faire une partie de baby-foot ou encore une séance de sport en extérieur.

👥Un temps fort est organisé annuellement, généralement en mars / avril, afin de réunir les équipes lors d’une soirée conviviale et festive, suivie d’un restaurant. Les équipes ont ainsi pu déjà expérimenter : un Escape Game au sein du musée d’Orsay, un blind test, un karaoké, des mini-jeux inter-équipes…

✨Tous les ans, au mois de juin, un séminaire est organisé sur plusieurs jours. Lors de ce séminaire, les équipes se réunissent dans un lieu d’exception pour allier à la fois sessions de travail sur des sujets thématiques et des moments forts de cohésion avec des activités sportives et culturelles.

🎅Pour finir l’année en beauté, le Noël France-IX a lieu dans des lieux magnifiques où se mélangent féerie de Noël et ambiance chaleureuse. Chaque année, en décembre, les équipes se réunissent autour d’un très bon repas, plus exceptionnel, et s’offrent un petit cadeau grâce au Secret Santa. Cet événement est aussi l’occasion à France-IX de gâter ses salarié(e)s avec un cadeau supplémentaire.

Ensemble pour la santé

La santé, physique comme mentale, est un pilier chez France-IX. Concrètement, des actions sont mises en place afin de lutter contre la sédentarité des salarié(e)s et d’assurer un état mental sain au sein de l’entreprise et des différentes équipes.

🏋️Des cours de renforcement musculaire sont proposés tous les jeudis, avant le déjeuner ! Une occasion de se muscler et de rester en forme, avec une bonne playlist. Le cours a généralement lieu au Parc Monceau, mais quand le temps n’est pas au rendez-vous, les équipes s’adaptent et restent dans les bureaux. Il n’est pas question de grosse performance, alors tous les niveaux sont acceptés.

🏃Chez France-IX, on compte quelques runners et runneuses qui aiment courir sur les quais de Seine, qu’il fasse beau, qu’il pleuve, qu’il vente ou qu’il neige. Quel que ce soit le niveau de chacun et de chacune, welcome !

🧠Les managers de chaque service et les membres du CSE sont formés annuellement sur la santé mentale, via les Premiers Secours en Santé Mentale. Des sensibilisations auprès des salarié(e)s sont également faites régulièrement, notamment à l’occasion des séminaires annuels : ateliers, vidéos, FAQ…

🩸Régulièrement, des dons du sang sont organisés en interne. Des groupes sont formés avec les volontaires pour se rendre dans un Établissement Français du Sang. Chacun et chacune est libre de venir pour donner son sang, ses plaquettes ou son plasma.

🫀Des Sauveteurs Secouristes du Travail ont été nommés en interne et formés pour connaître les gestes de premiers secours à appliquer à toute victime lors d’un éventuel accident du travail. Ces SST sont également formés sur la prévention des risques professionnels de France-IX. En complément, une formation sur les défibrillateurs et sur la prévention des incendies est également dispensée à intervalles réguliers pour prévenir de ces situations à risques.

Durabilité : agir à notre échelle

La responsabilité environnementale se vit en interne et dans le choix de nos infrastructures.

Nos actions internes :

• Semaine RSE trimestrielle.
• Les petites choses : tri sélectif, réduction des impressions, gestion de l'énergie.
• Les symboles : courses caritatives pour des causes environnementales ou sociales (ex: Run For Planet, Odyssea).

Notre responsabilité à impact :

• Achats responsables : priorité à la souveraineté européenne et aux fournisseurs respectant nos critères RSE.
• Infrastructures sobres : sélection d'équipements économes en énergie, durables et stratégies de revalorisation (dons ou recyclage). Par son plan d’investissement 2024-2025, France-IX a doublé la durée de vie de ses équipements réseau.
• Implantation réfléchie : choix de datacenters performants (PUE optimisé) et socialement responsables. Exemple : nos bureaux au sein de Telehouse 2 (Paris) disposent en toiture d'un jardin partagé avec les riverains.

Le chemin est encore long et France-IX ne cesse de s’investir pour asseoir sa stratégie RSE. Ainsi, par exemple, avec le projet DECODES, retenu par l’ANR et coordonné par l’Afnic, aux côtés de Télécom SudParis et de l’École des Ponts ParisTech, nous souhaitons nous investir sur la question de la consommation énergétique des services DNS. Chez France-IX, nous allons apporter au projet notre vision d’opérateur d’infrastructure, en complétant la recherche par des observations concrètes issues de notre réseau. Notre conviction est simple : comprendre, mesurer et optimiser, pour rendre les infrastructures numériques plus sobres et plus efficaces. En résumé, participer à faire le bien, et bien le faire. Avec DECODES, cela vaut aussi pour le DNS.